Наши специалисты окажут услуги судебного представительства по делам, возникающим из трудовых правоотношений, для работников и работодателей:
-
обжалование незаконного увольнения и восстановление на работе;
-
установление факта трудовых отношений;
-
взыскание задолженности с работника;
-
привлечение к ответственности за невыплату заработной платы;
-
обжалование неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности;
-
изменение записи в трудовой книжке;
-
обжалование незаконного перевода на другую работу;
-
взыскание невыплаченной заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск;
-
взыскание материального ущерба с работника;
-
инициирование проведения проверки в отношении работодателя или судебный процесс по восстановлению нарушенных трудовых прав;
-
злоупотребление должностными обязанностями;
-
нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве;
-
переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дни;
-
отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договора.
Мы подготовим все необходимые процессуальные документы и направим их в суд, осуществим непосредственное представительство в судебных заседаниях и доведем дело до конечного результата, в том числе и в вышестоящих инстанциях.